Stan prawny: 1 września 2025 r.
Zbiór uwzględnia zmiany wchodzące w życie:
Kodeks pracy:
Nowy tekst jednolity z dnia 14 lutego 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 277),
19.3.2025 r. Ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1871),
24.12.2025 r. Ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy z dnia 4 czerwca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 807).
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej:
19.3.2025 r. Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej z dnia 14 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 335).
Ustawa o dniach wolnych od pracy:
Nowy tekst jednolity z dnia 6 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 296).
Ustawa o organizacji pracodawców:
Nowy tekst jednolity z dnia 24 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 423).
Ustawa o związkach zawodowych:
Nowy tekst jednolity z dnia 24 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 440).
Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników:
Nowy tekst jednolity z dnia 23 kwietnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 570).
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych:
Nowy tekst jednolity z dnia 21 lutego 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 257),
1.6.2025 r. Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 620).
1.1.2026 r. Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 25 lipca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1083).
Nowe obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej w okresie od dnia 1 kwietnia 2025 r. do dnia 31 marca 2026 r. z dnia 28 lutego 2025 r. (M.P. z 2025 r. poz. 222).
