Kodeks pracy z komentarzem Orzecznictwo sądowe

Zawiera najnowsze przepisy po zmianach obowiązujących od 26 kwietnia 2023 r. dotyczące: - pracy zdalnej, hybrydowej, okazjonalnej; - kontroli trzeźwości pracowników; - zmian w udzielaniu urlopów rodzicielskich, opiekuńczych, z tytułu siły wyższej; - nowych przywilejów dla rodziców; - zasad zawierania umów na okres próbny; Publikacja zawiera obszerny komentarz oraz indeks rzeczowy.