Pakiet: Siła dobrych pytań. Buduj relacje, zdobywaj nowych klientów i miej wpływ na innych/ Myślenie pytaniami/ Inteligencja interpersonalna. Jak utrzymywać mądre relacje z innymi/ Żałować czy nie żałować?
- Okładka: miękka
- Kategorie: Książki
Siła dobrych pytań. Buduj relacje, zdobywaj nowych klientów i miej wpływ na innych
Wykorzystaj potencjał dobrych pytań!Jak sądzisz, co przykuwa uwagę potencjalnego klienta lub wywiera trwałe wrażenie na niedawno poznanej osobie? Panuje powszechne przekonanie, że klientów zdobywa się dzięki sprytowi i refleksowi, zaś błyskotliwość umiejętność doboru trafnych słów zjednuje sympatię innych. Nasza książka usiłuje przekonać, że zadawanie celnych pytań jest o wiele ważniejsze niż posiadanie gotowej odpowiedzi.To niezawodny sposób, aby zdobywać coraz to nowych klientów, pogłębiać relacje z nimi i opanować umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi o wiele szybciej, niż wydawało się to możliwe. Dowiesz się z niej, jak wykorzystywać pytania prowokujące do myślenia. Dostarczy ci narzędzi, z pomocą których będziesz mógł dotrzeć do serc i umysłów napotykanych osób. W trzydziestu pięciu inspirujących rozdziałach poznasz fascynujących ludzi. Dzięki ciekawym, wziętym z życia historiom zorientujesz się, w jaki sposób wykorzystano każde z dobrych pytań i jaki odniosło to skutek.Poznasz jedno motywujące pytanie zadane przez Steve'a Jobsa, które doprowadziło do przełomu w pracach nad komputerem osobistym Macintosha. Ale też jedno niezadane, które kosztowało znaną firmę utratę bardzo ważnego kontraktu. A także inne, nie mniej interesujące i przydatne.Umiejętność wykorzystywania potencjału zawartego w pytaniach może zdecydowanie zwiększyć twoją skuteczność w działaniu i w realizacji spraw natury osobistej. Ta książka pomoże ci budować i pogłębiać relacje. Sprzedawać więcej produktów, usług czy pomysłów. Motywować innych do zwiększonego wysiłku, który wydawał się im nierealny. Skuteczniej wywierać wpływ na klientów, współpracowników i znajomych.
Myślenie pytaniami
Każdego dnia pada wiele pytań. Niektóre wybrzmiewają na głos, inne tylko w naszych myślach. Bywają takie, które są zupełnie błahe: co dziś założę do pracy? O której godzinie odjeżdża ostatni autobus? Co zjeść na obiad? Każdy zna to doskonale z własnej codzienności. Są też pytania, które wymagają głębszego zastanowienia. Powodujące, że na moment musimy opuścić strefę komfortu i zdecydować o czymś, co jest naprawdę ważne. "Myślenie pytaniami" to więc obraz naszej codzienności. Czy istnieje zatem możliwość, że robimy to źle?Marilee Adams w swojej książce stawia bardzo odważną tezę: "zmień swoje pytania, a zmienisz siebie". Co to oznacza w praktyce? Autorka podkreśla, że za pomocą tej techniki, możemy dość do zaskakujących rezultatów i znaleźć głęboko w sobie odpowiedzi, które mogą prowadzić do ogromnych zmian w myśleniu i postrzeganiu świata. Niewłaściwe formułowanie wewnętrznych dylematów może prowadzić do wyciągania niewłaściwych wniosków, którymi stopniowo będziemy wypełniać swój umysł. Jedno błędne przekonanie będzie prowadzić do kolejnego, a w ten sposób buduje się mur nie do przebicia. Właściwe ubieranie danego problemu w słowa - wypowiedziane lub pomyślane - może zdziałać cuda. Wystarczy zastosować kilka prostych metod, by to w sobie wypracować."Myślenie pytaniami. 12 skutecznych narzędzi w przywództwie, coachingu i życiu" doczekało się trzeciego wydania. Tym razem bestsellerowy poradnik, który odmienił życie tysięcy czytelników z całego świata, został rozszerzony o nowy wstęp oraz epilog, dzięki którym staje się jeszcze bardziej uniwersalny i ponadczasowy. Marilee Adams - amerykańska pisarka i trenerka, od lat zaraża innych pozytywną energią i przekonuje do swojej metody, którą zawarła w tytule publikacji, aby wskazać, że dobra komunikacja z samym sobą i innymi, oparta jest na jednym podstawowym narzędziu - pytaniu, które, kiedy jest trafne, może czynić cuda! Motywować do działania, budować szacunek do siebie, wskazywać kierunek zmian, tworzyć trwałe relacje z innymi. Jest to jednak sztuka, która wymaga ćwiczeń, ponieważ, bez odpowiedniego przygotowania, może wpływać na nas niekorzystnie.Zadawaj trafne pytania i uzyskuj cenne odpowiedzi już dziś! "Myślenie pytaniami" zmieni Twoje życie!
Inteligencja interpersonalna. Jak utrzymywać mądre relacje z innymi
„W dobie powszechności handlu elektronicznego Inteligencja interpersonalna. Jak utrzymywać mądre relacje z innymi uczy wartościowych umiejętności. Nie często się zdarza, by opracowanie naukowe służyło w taki sposób praktyce! Solidna baza teoretyczna. Rzetelnie przygotowany materiał. Książka bardzo przyjazna dla czytelnika!”– Stephen Covey, autor The Seven Habits of Highly Effective People„Inteligencja interpersonalna. Jak utrzymywać mądre relacje z innymi to lektura obowiązkowa dla każdego, kto pragnie rozwijać i umacniać swoje relacje w życiu zawodowym i osobistym”.– Ken Blanchard, autor Sekret. Tajemnica wielkich liderów„Oto książka napisana mądrze i zrozumiale, która podniesie twój iloraz inteligencji interpersonalnej. Przeczytaj ją…!”– Arnold A. Lazarus, wybitny profesor psychologii, członek American Board of Professional PsychologyWszyscy w taki czy inny sposób współpracujemy z ludźmi; każdy z nas niemal nieustannie ma do czynienia z innymi. Dlatego warto sięgnąć po korzyści ukryte w lekcjach tego niezwykle praktycznego poradnika. Autorzy książki Inteligencja interpersonalna. Jak utrzymywać mądre relacje z innymi odkrywają tajniki ośmiu podstawowych umiejętności, składających się na inteligencję interpersonalną, oraz proponują skuteczne działania, pomocne w radzeniu sobie we wszelkiego typu kontaktach międzyludzkich – z szefem, współpracownikami, współmałżonkiem, krewnymi i przyjaciółmi.Dowiedz się jak:• Uważnie słuchać, odczytywać mowę ciała i interpretować zachowanie innych.• Wypowiadać się zrozumiale i zwięźle.• Komunikować swoje potrzeby.• Motywować innych.• Wyrażać – a także przyjmować – konstruktywną opinię.• Rozwiązywać konflikty.• Efektywnie współpracować.• Zmieniać stare, nieskuteczne schematy postępowania.Dr Mel Silberman i dr Freda Hansburg przedstawiają realistyczny, czterostopniowy plan samodoskonalenia. Podają sposoby dokonania samooceny pod względem omawianych umiejętności, motywują do ich pogłębiania i rozwoju, podsuwają propozycje oraz zachęcają do praktykowania umiejętności na co dzień. Książka zawiera praktyczne przykłady, twórcze ćwiczenia i dostarcza narzędzi do ich wykonania. Pomoże tworzyć zdrowe relacje i więzi, porozumiewać się z innymi, prawidłowo odpowiadać na potrzeby otoczenia, a jednocześnie proponować to, co sami mamy do zaoferowania.
Żałować czy nie żałować?
*** Bestseller New York Timesa z 2022 roku *** Jestem zachwycona tym, że Daniel Pink zajął się jednym z najlepszych (i najtrudniejszych) nauczycieli w moim życiu - żalem. Zawsze wiedziałam, że żal pogłębia moją relację z sobą i z innymi, ale teraz, dzięki badaniom i opowieściom Dana, rozumiem dlaczego. Koncepcja bez żalu nie oznacza życia z odwagą. Oznacza życie bez refleksji. Świat potrzebuje tej książki i potrzebuje więcej refleksji. Natychmiast. dr BREN BROWN autorka bestsellera Odwaga w przywództwie Jeśli od lat towarzyszy wam przekonanie, że bez żalu to właściwe motto życiowe, ta książka jest dla was. Niezrównanie szczerze, klarownie i zwięźle Daniel Pink podsumowuje najnowsze odkrycia naukowe dotyczące spoglądania wstecz i refleksji, co mogło potoczyć się inaczej, wskazując, jak może nas to popchnąć ku szczęśliwszemu, bardziej wydajnemu i uporządkowanemu życiu. ANGELA DUCKWORTH autorka bestsellera Upór Jak to często mu się zdarza, Daniel Pink odmienił moje rozumienie żalu i przekonał mnie do potęgi tego uczucia. Dzięki jego niezwykłym badaniom nie tylko dowiedziałem się, czego najczęściej żałują ludzie, ale pojąłem, jak te żale zoptymalizować. Za każdym razem, gdy czytam książkę Daniela Pinka, odkładam ją jako lepsza i mądrzejsza osoba. dr SANJAY GUPTA główny korespondent medyczny CNN Tą książką Daniel H. Pink, autor bestsellerów New York Timesa, zmienia nasze spojrzenie na transformacyjny potencjał najmniej rozumianej ludzkiej emocji: żalu. Bez żalu. Zdarzyło się wam pewnie spotkać osoby, które to hasło uznały za swoją życiową filozofię. To bzdura, która może być niebezpieczna, twierdzi w tej odważnej i inspirującej książce Daniel H. Pink. Każdy czegoś żałuje; żal to fundamentalna część naszego życia. Jeśli spojrzymy na nasze żale w świeży i kreatywny sposób, możemy je wykorzystać, by podejmować mądrzejsze decyzje, lepiej radzić sobie w pracy i w szkole, pogłębiać nasze poczucie sensu i celu. W Żałować czy nie żałować? Pink kwestionuje powszechne założenia dotyczące tej emocji i wynikających z nich zachowań, odwołując się do takich dziedzin jak psychologia, neuronauka, ekonomia i biologia. Korzysta z wyników badań dotyczących nastawienia Amerykanów wobec żalu, przeprowadzonych wśród najliczniejszej w historii grupy osób, a także z własnego projektu World Regret Survey, w którym udało się zgromadzić wyznania dotyczące żalu od ponad szesnastu tysięcy badanych w stu pięciu krajach. Na tej podstawie wyodrębnia cztery podstawowe kategorie żalu, które odczuwa większość z nas. Te cztery żale, przekonuje Pink, stanowią niejako negatyw fotograficzny dobrego życia. Jeśli uda się nam zrozumieć, czego ludzie najbardziej żałują, to pojmiemy też, co cenią najbardziej. A realizując przedstawiony przez Pinka prosty, oparty na naukowych badaniach trzyetapowy proces, możemy przekształcić nasze żale w pozytywną siłę, która pozwoli nam mądrzej pracować i lepiej żyć. Żałować czy nie żałować? to charakterystyczna dla Pinka mieszanka wielkich koncepcji, praktycznego podejścia, fascynujących opowieści oraz sarkastycznego humoru. To aktualny i nieodzowny przewodnik dobrego życia. Daniel H. Pink jest autorem A Whole New Mind, Jak być dobrym sprzedawcą, Drive i Kiedy - bestsellerów New York Timesa. Jego książki sprzedały się w milionach egzemplarzy, zdobyły liczne nagrody, przetłumaczono je na czterdzieści dwa języki. Polskie przekłady bestsellerów Pinka, Jak być dobrym sprzedawcą, Drive, Kiedy, ukazały się, podobnie jak i obecna jego książka, nakładem Wydawnictwa Studio Emka. Daniel Pink wraz z rodziną mieszka w Waszyngtonie.