Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2022

Od 1 lipca 2022 r. Polski Ład 2.0 redukuje z 17 do 12% stawkę podatku przewidzianą dla dochodów nieprzekraczających w roku pułapu 120.000 zł. Likwiduje także ulgę dla klasy średniej i wprowadza nową skalę podatkową. Ponadto obniża 1/12 kwoty zmniejszającej podatek do poziomu 300 zł i uchyla mechanizm polegający na odroczeniu poboru części zaliczki podatkowej. Dodatkowo rozszerza zerowego PIT (czyli ulgę dla młodych, ulgę na powrót, ulgę dla rodzin oraz ulgę dla seniorów) na zasiłki macierzyńskie. Sprawdź, jak te zmiany wpływają na kwoty wolne od potrąceń. Dowiedz się także:
? Ile wynoszą kwoty wolne od potrąceń w przypadku zasiłków od 1 marca 2022 r.
? Jak wyliczyć kwotę wolną od potrąceń od 1 lipca do 31 grudnia 2022 roku dla pełnoetatowego pracownika nieobjętego PPK, korzystającego z zerowego PIT
? Ile wynoszą kwoty wolne od potrąceń od 1 lipca do 31 grudnia 2022 roku dla pracownika pełnoetatowego otrzymującego co miesiąc pensję na poziomie płacy minimalnej, uwzględniające 2% składkę podstawową na PPK finansowaną przez pracownika oraz 1,5% wpłatę na PPK pokrywaną przez zakład pracy
? Jaka jest wysokość kwot wolnych od potrąceń obowiązujących w okresie od lipca do grudnia 2022 roku (w złotych) proporcjonalna do wymiaru etatu
? Jak ustalać kwoty wolne od potrąceń od lipca do grudnia 2022 roku dla zleceniobiorców