Personalistyczna wizja organizowania jako alternatywa technopolu

..Prezentowana książka zawiera w pierwszej części krytyczną analizę (hermeneutyczno-fenomenologiczną) aplikacji nauk o zarządzaniu do praktyki życia politycznego, gospodarczego i społecznego, a w drugiej personalistyczną wizję organizowania w różnych sferach aktywności człowieka. Przyjęta przeze mnie metoda badawcza jest właściwa dla humanistycznego nurtu zarządzania.
Książka jest swoistą syntezą badań i analiz dotyczących świata organizacji jako środowiska życia współczesnego człowieka, które od lat osiemdziesiątych XX wieku stanowiły główny cel pracy naukowej autora. Przedstawia ona w małym kole hermeneutycznym rozumienie przez autora z perspektywy 40 lat bytu ludzkiego w świecie organizacji, a w dużym kole hermeneutycznym rozumienie własnych dziejów (w tym gospodarczych) przez ludzkość.
Ze wstępu