Budowanie kultury organizacyjnej i zarządzanie...

WstępRozdział IPodstawy kreowania polityki rodzinnej .1. Prawne aspekty polityki rodzinnej . 2 .Zadania gminy w zakresie pomocy społecznej .3. Zadania gminy dotyczące wspierania rodziny .4. Zadania gminy w zakresie wspierania kobiet w ciąży i rodzinyprogram Za życiem.5. Ośrodek pomocy społecznej jako instytucja i realizator lokalnejpolityki rodzinnej .Rozdział IIKultura organizacyjna instytucji1Czytaj więcej

więcej parametrów

O książce

Wstęp

Rozdział I

Podstawy kreowania polityki rodzinnej .

1. Prawne aspekty polityki rodzinnej .

2 .Zadania gminy w zakresie pomocy społecznej .

3. Zadania gminy dotyczące wspierania rodziny .

4. Zadania gminy w zakresie wspierania kobiet w ciąży i rodziny

program Za życiem.

5. Ośrodek pomocy społecznej jako instytucja i realizator lokalnej

polityki rodzinnej .

Rozdział II

Kultura organizacyjna instytucji

1. Definicja kultury organizacyjnej .

2. Typologie kultury organizacyjnej na podstawie modelu

wartości konkurujących .

3. Funkcje kultury organizacyjnej .

4. Budowanie kultury organizacyjnej .

5. Kultura organizacyjna jako element rozwoju instytucji .

6. Wpływ kultury organizacyjnej na kształtowanie wizerunku instytucji .

7. Rola kultury organizacyjnej w zarządzaniu zmianą w instytucji

8. Podstawy kształtowania kultury organizacyjnej instytucji

pomocy społecznej .

Rozdział III

Metodologia badań .

1. Przedmiot i cel badań .

2. Zastosowane narzędzia badawcze .

3. Charakterystyka terenu i organizacja badań .

4. Charakterystyka grupy badawczej .

Rozdział IV

Kultura organizacyjna ośrodków pomocy społecznej

analiza badań własnych

1. Kultura organizacyjna ośrodków pomocy społecznej na podstawie

badań kwestionariuszem OCAI .

2. Wartości i zasady pracy w ośrodkach pomocy społecznej

jako punkty odniesienia do kultury organizacyjnej i zarządzania .

Rozdział V

Zarządzanie ośrodkiem pomocy społecznej .

1. Podstawy zarządzania w pomocy społecznej .

2. Zarządzanie ośrodkiem pomocy społecznej w kontekście

kreowania polityki rodzinnej .

3. Wyzwania wobec kadry menedżerskiej w pomocy społecznej .

4. Tworzenie sprzyjających warunków pracy w ośrodku pomocy

społecznej .

5. Zarządzanie zasobami ludzkimi .

6. Zarządzanie godnościowe .

7. Zarządzanie superwizyjne .

8. Ewaluacja w zarządzaniu .

9. Ocena okresowa pracowników .

10. Publiczne relacje i promocja działań

pomocy społecznej .

Spis treści 7

11. Współpraca i kooperacja na rzecz wsparcia osób i rodzin .

12. Rozwój usług społecznych .

Zakończenie

Abstract .

Bibliografia

Wykaz tabel .

Wykaz rysunków .

Wykaz wykresów .

Dane szczegółowe

Identyfikator produktu
3582082
Tytuł
Budowanie kultury organizacyjnej i zarządzanie...
Liczba stron
265
Typ okładki
miękka
Rok wydania
2024
Wymiary
230 x 162
Wysokość
162 mm
Długość
230 mm
Liczba elementów zakres
Do 49
Nasza cena
82,39 zł
Bądź pierwszy!
Twoja recenzja produktu “Budowanie kultury organizacyjnej i zarządzanie...” będzie bardzo przydatna dla innych użytkowników.
Recenzje produktów są zarządzane przez stronę trzecią w celu weryfikacji autentyczności i zgodności z naszymi wytycznymi dotyczącymi ocen i recenzji
Recenzje
Każdą z recenzji weryfikujemy na trzy sposoby:
  • Klient zweryfikowany
    Autorzy recenzji z tym oznaczeniem są naszymi klientami. Kupili ten produkt w sklepie tantis.pl.
  • Klient niezweryfikowany
    Autorzy recenzji z tym oznaczeniem są naszymi użytkownikami, ale nie możemy potwierdzić, że kupili ten produkt w sklepie tantis.pl.
  • Recenzja Zweryfikowana
    Potwierdzamy, że prezentowana opinia może dotyczyć danego produktu i zawiera elementy jego recenzji.
Dostawa i płatność

Zobacz również

Udostępnij produkt
Wstaw link na:
lub skopiuj link
Dodano do koszyka